Skip to main content
mobile

Heritázs

  • Search
  • Collections
Englishen
  • Magyarhu
  • Српскиsr
  • Serbo-Croatiansh
LoginRegister
  • Volume Overview
  • Page
  • Text
  • Metadata
  • Clipping
Preview
kzd_000002/0000

Közös dolgaink1

  • Preview
  • Show Metadata
  • Show Permalink
Total Pages
474
Collection
Közös dolgaink
kzd_000002/0106
  • Volume Overview
  • Page
  • Text
  • Metadata
  • Clipping
Page 107 [107]
  • Preview
  • Show Permalink
  • JPG
  • TIFF
  • Prev
  • Next
kzd_000002/0106

OCR

Tiltakozás kontra partnerség Hasznos tanácsok kiégés ellen küzdő civileknek! Dr. Pánovics Attila 1. A civil szektor aktuális állapota A hazai civil társadalom kialakulása, fejlődése és átalakulása kiapadhatatlan forrása az erről szóló kutatásoknak, cikkeknek és beszélgetéseknek. Az összefoglalóan , civilnek" nevezett szervezetek végtelen sokszínűsége miatt nehéz általános megállapításokat tenni a szektor magyarországi helyzetével kapcsolatban, ezért kísérletet sem próbálok tenni erre, hanem az elmúlt években felgyűlt tapasztalatok alapján szeretném megosztani azokat a megfigyeléseimet, amelyek remélhetőleg másokat is ösztönözni fognak a továbbgondolkodásra és a kulturált eszmecserére. 1.1. Sokféleség és függetlenség A civil társadalom alapvető jellemzője Magyarországon is a heterogenitás, hiszen óriási különbségek vannak az egyes területeken működő (egészségügyi, szociális, kulturális, sport-szabadidős, ifjúsági, környezetvédelmi, fogyasztóvédelmi, jogvédő stb.) szervezetek között, és ez a rendkívüli sokszínűség a céljaikat, formájukat, méretüket, hatókörüket, társadalmi támogatottságukat, anyagi kondícióikat és számos egyéb jellemzőjüket tekintve is igaz. Valamennyi ágazat számos problémával küzd, amelyek közül valamennyit érinti az utánpótlás hiánya, hiszen a civil szervezetek tevékenységének segítése, a munkájukban való aktív részvétel már komolyabb elköteleződést feltételez, ami — miután az idő is pénz — anyagiakban mérhető áldozatot kíván az egyes személyek — az , egyszemélyes közösségek"? — részéről. A civil szektor anyagi szempontból korábban sem volt vonzó más munkalehetőségekhez képest, legfeljebb a szükséges gyakorlati idő letöltését és/vagy a tapasztalatszerzést tudta segíteni, a karrier hosszabb távon történő felépítésére, illetve ezzel párhuzamosan jelentős vagyongyarapodásra nem tudott lehetőséget biztosítani. Utánpótlás híján viszont egy civil szervezet ismét csak megszűnésre van ítélve, arról nem is beszélve, hogy milyen érzésekkel jár a tagok számára annak beismerése, hogy az általuk tett erőfeszítéseknek nem lesz folytatása. A szektor alapvető sajátosságának tekinthetjük a viszonylagos függetlenséget is az állami—kormányzati szektortól és az üzleti szervezetektől egyaránt, ami lehetővé teszi az önálló döntéshozatalt, a befolyásmentes működést, a külső (társadalmi) kontroll megvalósítását és a véleménynyilvánítás szabadságát. 2008 végétől sajnos jelentős 107

Structural

Custom

Image Metadata

Image width
2150 px
Image height
3036 px
Image resolution
300 px/inch
Original File Size
1.35 MB
Permalink to jpg
kzd_000002/0106.jpg
Permalink to ocr
kzd_000002/0106.ocr

Privacy

  • Privacy policies
  • Cookies

  • https://facebook.com/tripont

Website

  • heritazs.hu
  • phaseone.hu
  • tripont.hu
  • tripont.hu/problog

Contact

  • +36 30 462 23 40
  • klinger.gabor@tripont.hu
  • 1131 Budapest,
  • Reitter Ferenc utca 132/J.

  • Copyright © 2023 Tripont Kft.
  • Copyright © 2024 Tripont Kft.

Heritázs

LoginRegister

User login

I forgot my password
  • Search
  • Collections
Englishen
  • Magyarhu
  • Српскиsr
  • Serbo-Croatiansh